.jpg)
سرکار خانم دکتر مهری انصاری
مسئول EDOدانشکده پرستاری و مامایی
اهم فعالیت :
- 1- در شروع هر ترم درخواست از اساتید محترم جهت بارگذاری و ارسال طرح درس دوره.
- 2- درخواست بررسی طرح درس ها در گروه مربوطه و برطرف کردن اشکالات احتمالی موجود با هدف بهبود وضعیت طرح درس ها
- 3- جمع آوری لاگ بوک ها برای آموزش بالینی دانشجویان
- 4- تشکیل کمیته های تحت پوشش ( برنامه ریزی ، ارزشیابی ، پژوهش در آموزش ، توانمند سازی اعضای هیات علمی ، مشاوره با دانشجویان و دانشجویان استعداد درخشان ) براساس وظایف محوله به هر یک.
- 5- ارتباط با دانشجویان جهت بررسی کیفیت آموزشی و روش تدریس اساتید.
- 6- عضویت و شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده
- 7- شرکت فعال در فرآیند ارتقای سالیانه اساتید
- 8- ارسال تحلیل آزمون های برگزار شده در پایان ترم برای اساتید مربوطه.
- 9- ارائه گزارش عملکرد اساتید به EDC دانشگاه و معاون آموزشی دانشکده
- 10- تشویق اساتید در برنامه های نوآورانه آموزشی در سطح دانشکده و معرفی آن به دانشگاه
- 11- نیازسنجی آموزشی اعضاء هیات علمی دانشکده مربوطه و ارائه گزارش به EDC
- 12- توانمندسازی اعضای هیات علمی در حیطه های مختلف آموزش علوم پزشکی بر اساس نتایج نیازسنجی، سیاست ها و اولویت های آموزشی دانشکده با مشارکت EDC
- 13- اجرای طرح های پژوهش در آموزش بر اساس اولویت های دانشکده و EDC
- 14- ایجاد کمیته مشورتی دانشجویی در سطح دانشکده
- 15- شناسایی دانشجویان استعدادهای درخشان و معرفی آنان به EDC و پیگیری امور مربوط به این دانشجویان
- 1- در شروع هر ترم درخواست از اساتید محترم جهت بارگذاری و ارسال طرح درس دوره.
- 2- درخواست بررسی طرح درس ها در گروه مربوطه و برطرف کردن اشکالات احتمالی موجود با هدف بهبود وضعیت طرح درس ها
- 3- جمع آوری لاگ بوک ها برای آموزش بالینی دانشجویان
- 4- تشکیل کمیته های تحت پوشش ( برنامه ریزی ، ارزشیابی ، پژوهش در آموزش ، توانمند سازی اعضای هیات علمی ، مشاوره با دانشجویان و دانشجویان استعداد درخشان ) براساس وظایف محوله به هر یک.
- 5- ارتباط با دانشجویان جهت بررسی کیفیت آموزشی و روش تدریس اساتید.
- 6- عضویت و شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده
- 7- شرکت فعال در فرآیند ارتقای سالیانه اساتید
- 8- ارسال تحلیل آزمون های برگزار شده در پایان ترم برای اساتید مربوطه.
- 9- ارائه گزارش عملکرد اساتید به EDC دانشگاه و معاون آموزشی دانشکده
- 10- تشویق اساتید در برنامه های نوآورانه آموزشی در سطح دانشکده و معرفی آن به دانشگاه
- 11- نیازسنجی آموزشی اعضاء هیات علمی دانشکده مربوطه و ارائه گزارش به EDC
- 12- توانمندسازی اعضای هیات علمی در حیطه های مختلف آموزش علوم پزشکی بر اساس نتایج نیازسنجی، سیاست ها و اولویت های آموزشی دانشکده با مشارکت EDC
- 13- اجرای طرح های پژوهش در آموزش بر اساس اولویت های دانشکده و EDC
- 14- ایجاد کمیته مشورتی دانشجویی در سطح دانشکده
- 15- شناسایی دانشجویان استعدادهای درخشان و معرفی آنان به EDC و پیگیری امور مربوط به این دانشجویان
- 1- در شروع هر ترم درخواست از اساتید محترم جهت بارگذاری و ارسال طرح درس دوره.
- 2- درخواست بررسی طرح درس ها در گروه مربوطه و برطرف کردن اشکالات احتمالی موجود با هدف بهبود وضعیت طرح درس ها
- 3- جمع آوری لاگ بوک ها برای آموزش بالینی دانشجویان
- 4- تشکیل کمیته های تحت پوشش ( برنامه ریزی ، ارزشیابی ، پژوهش در آموزش ، توانمند سازی اعضای هیات علمی ، مشاوره با دانشجویان و دانشجویان استعداد درخشان ) براساس وظایف محوله به هر یک.
- 5- ارتباط با دانشجویان جهت بررسی کیفیت آموزشی و روش تدریس اساتید.
- 6- عضویت و شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده
- 7- شرکت فعال در فرآیند ارتقای سالیانه اساتید
- 8- ارسال تحلیل آزمون های برگزار شده در پایان ترم برای اساتید مربوطه.
- 9- ارائه گزارش عملکرد اساتید به EDC دانشگاه و معاون آموزشی دانشکده
- 10- تشویق اساتید در برنامه های نوآورانه آموزشی در سطح دانشکده و معرفی آن به دانشگاه
- 11- نیازسنجی آموزشی اعضاء هیات علمی دانشکده مربوطه و ارائه گزارش به EDC
- 12- توانمندسازی اعضای هیات علمی در حیطه های مختلف آموزش علوم پزشکی بر اساس نتایج نیازسنجی، سیاست ها و اولویت های آموزشی دانشکده با مشارکت EDC
- 13- اجرای طرح های پژوهش در آموزش بر اساس اولویت های دانشکده و EDC
- 14- ایجاد کمیته مشورتی دانشجویی در سطح دانشکده
- 15- شناسایی دانشجویان استعدادهای درخشان و معرفی آنان به EDC و پیگیری امور مربوط به این دانشجویان
